迪瑞医疗：公司核心团队一直比较稳定

每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问:华润入主迪瑞后，曾经做过一个五年发展战略，如今第一年就无法达成目标，是否后续会调低该五年战略目标？同时，由于第一年无法达成业绩指标，核心管理团队无法获得股权激励，是否评估过人员流失的可能性。

迪瑞医疗10月23日在投资者互动平台表示，感公司仍将按照既定的战略目标执行。提高工作效率和质量。关于股权激励，也未调整业绩指标，团队将竭尽全力为股东创造价值。同时，把党建工作与秋检工作深度融合，因地制宜开展党员责任区，示范岗，服务队活动，充分发挥秋检党建的政治保障作用。。公司核心团队一直比较稳定，对于正常的人员流动公司有合理的梯队建设和选拔机制。下一步，公司将总结以往的维修经验，进一步加大云控制以及视频监控系统等。

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