山东今年上线就业服务机构E地图

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创新十项制度推动公共就业服务下沉提效

今年上线就业服务机构E地图

为进一步提升公共就业服务质效，全力稳就业保就业，最近几天，省人力资源社会保障厅印发《关于健全落实十项制度进一步推动公共就业服务下沉提效的通知》，创新实施10项制度措施，进一步推动公共就业服务下沉提效。

公共服务机构是提供就业服务的重要载体今年，山东将健全落实服务信息普遍告知制度，各级公共就业服务机构充分利用线上线下各种渠道，主动向企业群众推送公共就业服务机构服务信息，方便服务对象就近获取公共就业服务同时，上线就业服务机构E地图，支持服务对象通过地图导航，快速查询距离最近的公共就业服务机构

为有效预防失业风险，我省将健全落实失业人员减量通报制度，规模性失业应急介入制度，对存在高失业风险的地区，行业及对因淘汰落后产能，生产经营困难等需要进行规模性裁员的企业，积极开展专项帮扶同时，健全落实重点社区联系包保制度，遴选确定一批居民就业不充分，存在较高失业风险或工作基础薄弱的重点社区，实行市县公共就业服务机构工作人员定点联系包保制度，有针对性开展各类就业服务

健全落实企业用工服务专员制度，建立企业用工接诉即办机制，加强企业缺工信息归集，即时响应，快速协调聚焦扩需求十大行动，十强产业，省市县重大项目，重点企业，配齐配优用工服务专员，一对一提供用工保障服务，推动各类就业创业惠企政策精准直达

此外，为提高供需对接效率，打通政策落实最后一公里，山东将进一步健全落实就业服务快办制度，落实服务找人，政策找人制度，提高政策落实率，服务精准率健全落实服务质量监测评价制度，深入实施十百千就业服务质量提升工程，不断补齐公共就业服务短板

河北日报讯近日，省人社厅印发《关于开展2022年全省公共就业服务专项活动的通知》，聚焦高校毕业生，退役军人，农村劳动力等重点群体，加大专项就业服务力度，统筹开展20项公共就业服务专项活动。

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